JUBILEJ Udruženja “DUGA”: 30 godina u misiji rušenja stereotipa i predrasuda u društvu
PočetnaNovostiJUBILEJ Udruženja “DUGA”: 30 godina u misiji rušenja stereotipa i predrasuda u društvu
Udruženje “DUGA” 25. rođendan i 30 godina od početka svojih aktivnosti i zalaganja za inkluzivnije, pravičnije i otvorenije društvo proslavila je onako kako najbolje zna – radno. U okviru obilježavanja važne godišnjice, na događaju održanom u Ters House u Sarajevu uz podsjećanje na početke rada Udruženja, te neke od najvećih doprinosa društvu tokom proteklog perioda, prezentirani su Plus programi mentorstva i coachinga, te ono što “DUGA” namjerava raditi u narednom periodu.
Kako smo počeli…
“Ključne vrijednosti ideje Udruženja “DUGA” su društvena pravda, socijalna uključenost, briga, dobrota, i sve to smo u ovih 25 godina pretočili u različite programe. Krenuli smo 1994. godine kao grupa profesionalaca koja se organizirala u vrijeme rata izražavajući zabrinutost za djecu i mlade Sarajeva, kreirajući jedan program zaštite mentalnog zdravlja djece i mladih u Sarajevu i osnovali prvo savjetovalište. Bili smo sretni kada se oformilo Porodično savjetovalište, jer smo osjetili da sistem preuzima ono što smo mi započeli, i to je sigurno jedan od kvaliteta “DUGE” – uvijek smo radili i zagovarali aktivnosti s namjerom da ih sistem preuzme i tražili sistemska rješenja”, prisjeća se početaka Anka Izetbegović, izvršna direktorica Udruženja “DUGA”.
“Drugi period po kojem nas prepoznajete je naš period borbe za inkluziju u odgoju i obrazovanju, za društvenu pravdu i socijalnu uključenost, jer kako se podizao obrazovni sistem, nama su se počeli javljati roditelji, djeca i profesionalci koji su tražili pomoć. Nije bilo nimalo lako, radili smo s djecom, nastavnicima, direktorima, stručnim službama škola, išli smo na više frontova, izašli iz Sarajeva i radili u cijeloj BiH, i u jednom trenutku smo pokrivali 23 zajednice u BiH. Bila je to jedna velika misija, megalomanska, da krenemo i damo doprinos demokratizaciji društva na pravičnijim osnovama”, dodaje Anka Izetbegović, prisjećajući se jedne od ključnih osoba zbog kojih je “DUGA” danas to što jeste: “Dužna sam spomenuti jedno veliko ime, pokojnu Vasiliju Veljković, koja je preuzela i negdje nas kao tim potakla da krenemo u jednu snažnu i odgovornu misiju rušenja stereotipa i predrasuda u društvu”.
Početaka “DUGE” prisjetila se i Ranka Katalinski, predsjednica skupštine Udruženja “DUGA”: “Kada govorimo o počecima ‘DUGE’, ne možemo da se ne sjetimo perioda rata kada smo napravili jedno sigurno psihološko mjesto, prvo savjetovalište u gradu. Mladim ljudima je u to ratno vrijeme trebalo mjesto gdje će kvalitetno provoditi svoje vrijeme, i mi smo se trudili da im to pružimo. Osluškivali smo njihove potrebe i želje, i ono što sada poslije 30 godina mogu reći, jeste da smo i opstali baš zato što smo stalno pratili i bili spremni na promjene. Osluškivali smo kako i na koji način pomoći mladoj osobi da prepozna svoje ciljeve i unaprijedi način života, i djeci i mladima pružali sigurnost da ih razumijemo, da smo tu za njih, i da zajedno dijelimo prostor i vrijeme”.
Prepoznatljivost Udruženja
Predsjednica Upravnog odbora Udruženja Sandra Bjelan kazala je kako je “DUGA” davno prevazišla prvu odrednicu – udruženje: “Mislim da već odavno možemo govoriti o jednoj ozbiljnoj i respektabilnoj organizaciji koja iako prepoznatiljiva po svom programu ‘Krugovi podrške’, ne samo da promovira takvu metodologiju i pristup, i podučava druge, nego zaista živi i pruža podršku na različite načine. Sve ono što “DUGA” jeste sjajno ocrtava jedna rečenica s web stranice Udruženja – Budi dobro, sa sobom i s drugima. Ono na čemu “DUGA” insistira kroz inkluzivne programe jeste da je svako bitan, svako je važan i vrijedan, i svako treba biti dobro. Da budemo dobro sa sobom, da budemo dobri jedni drugima, i s drugima, i to je ona inkluzija u najširem smislu riječi koju “DUGA” promovira od samog početka”.
Naši gosti
Obilježavanje godišnjice bila je i prilika za organizaciju radionice “Mapa karijerne promjene – Kreirajte i primijenite ključne korake strategije uspjeha uz mentorstvo i coaching”, pa su u
goste pozvani mentori i saradnici Udruženja “DUGA” Nataša Vukmirović i Petar Mandić, iskusni coachevi i mentori, autori knjiga “Kako da postanete sami svoj coach” i “Mentorske priče – Drevne vještine i suvremeni alati za profesionalni i lični razvoj”.
“Već pet godina imam sreću i čast da sarađujem s Udruženjem “DUGA”, imamo međusobno učenje i podršku za rast, i upravo tako smo se pronašli i povezali. Često zaboravimo da je i nama stručnjacima potrebna podrška i mi s jedne strane imamo peer to peer kolegijalnu podršku, ali kad je potrebno tu smo i kao mentori i supervizori. To je šira priča od poslovne
saradnje, dijelimo vrijednosti i imamo puno zajedničkih tema”, kazala je Nataša Vukmirović, koja je prisutnima predstavila “Mapu karijerne promjene”.
Kako dalje…
Petar Mandić je kazao kako ima sreću da kao mentor i supervizor, bude dio dosadašnjih, ali i budućih aktivnosti kojima “DUGA” trasira put za nova vremena, kao što su Plus programi
mentorstva i coachinga.
“Svoje programe “DUGA” temelji na najboljim svjetskim praksama i standardima, što će onda garantirati i trening mentora i mentija, i njihovo kvalitetno uparivanje, te podršku od strane “DUGE” svima koji će biti sudionici njihovih mentorskih programa. To će onda omogućiti pozitivne i mjerljive rezultate takvih programa koji će biti posvećeni upravo odgoju i obrazovanju, odnosno razvoju ljudi koji rade s djecom, a i samoj djeci, jer su oni budući lideri, liječnici, učitelji, budućnost zemlje, i ono što će oni kreirati odrediće sudbinu svih stanovnika. Zbog toga je taj utjecaj koji “DUGA” ima dalekosežan i velik, a to što će s novim programima buduće generacije imati koristi je definitivno nešto što veseli. Da nema ovoga što “DUGA” radi, to bi trebalo izmisliti, a budući da ima – možete biti sretni da svaki dan uživate u tome”, zaključio je Petar Mandić.